(212) 219 19 24

Facebook

Twitter

 

Yayınlarımız

Haksız Yere İşten Çıkarıldınız Mı? İşte Haklarınız ve Yapmanız Gerekenler!

Haksız Yere İşten Çıkarıldınız Mı? İşte Haklarınız ve Yapmanız Gerekenler!  4857 sayılı İş Kanunu’na göre, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır. Ancak belirtmek gerekir ki yer altı işlerinde çalışan işçilerde kıdem şartı aranmaz. Başka bir deyişle yer altı işçileri 6 aylık kıdeme sahip olmasa dahi iş güvencesi hükümlerine tabi olacaklardır. Kanunun 18. Maddesinde açık bir şekilde hangi hallerin fesih nedeni sayılamayacağı belirtilmiştir. Bu haller şu şekilde sıralanabilir: Sendika üyeliği veya çalışma saatleri...

Continue reading

İş Kazalarında Ceza Sorumluluğu: Yönetim Kurulu Nasıl Korunur?

İŞ KAZALARINDA ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULUNUN CEZAİ SORUMLULUĞUNUN GİDERİLMESİ GİRİŞ İş kazalarının meydana gelmesiyle İş Sağlığı ve Güvenliği  (“İSG”) kapsamında önemli sonuçlar ve sorumluluklar doğmaktadır. Bu çalışmada örnek Yargıtay kararları yorumlanarak, anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin iş kazası karşısındaki ceza sorumluluğu ve bu sorumluluğun İş Sağlığı ve Güvenliği (“İSG”) önlemleri anlamında yetki devri ile giderilmesi ana hatlarıyla incelenecektir. YETKİ DEVRİ İLE ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULUNUN CEZAİ SORUMLULUĞUNUN GİDERİLMESİ İş yerinde bir iş kazası meydana gelmesi halinde bu kazaya ilişkin olarak A.Ş. yönetim kurulu üyelerinin cezai sorumluluğuna gidilememesi için İSG önlemleri anlamında şirkette yetki devri yapılması gerekmektedir. Yönetim Kurulu üyeleri bu husustaki yetkisini aşağıda ayrıntıları...

Continue reading

REDDİ MİRAS SÜRECİNE BAŞLANGIÇ VE E-DEVLET ÜZERİNDEN VERASET İLAMI ALMA

REDDİ MİRAS SÜRECİNE BAŞLANGIÇ VE E-DEVLET ÜZERİNDEN VERASET İLAMI ALMA Mirasın reddi, miras bırakanın borçlarının, alacaklarından fazla olması veya mirasçının mirası kabul etmek istememesi gibi durumlarda başvurulan yasal bir haktır. Türk Medeni Kanunu, bu konuda açık hükümler içermektedir. Türk Medeni Kanunu’nun 605. maddesi uyarınca, yasal ve atanmış mirasçılar, mirası reddedebilirler. Miras bırakanın ölüm tarihinden itibaren 3 ay içinde, mirasçının yerleşim yeri sulh hukuk mahkemesine giderek yazılı veya sözlü beyanla reddi miras talebinde bulunulması gerekir. Bu süre, yasal mirasçılar için miras bırakanın ölümünü; atanmış mirasçılar için ise mirasçılık sıfatını öğrendikleri tarihten işlemeye başlar. Reddi miras işlemi, sulh mahkemesine yapılacak yazılı veya...

Continue reading

PAY DEFTERİ, YK KARAR DEFTERİ VE DİĞERLERİ ARTIK DİJİTAL ORTAMDA TUTULMAK ZORUNDA. ELEKTRONİK DEFTERE GEÇİŞ REHBERİ (2025)

ELEKTRONİK DEFTER GEÇİŞİ – GÜNCELLENMİŞ UYGULAMALI REHBER GİRİŞ Bu rehber, İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ (Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu kapsamında) ile bu tebliğde yapılan son güncellemeler ve düzenlemeler kapsamında yayımlanan 2025/15 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ışığında hazırlanmıştır. Sirküler ile, özellikle 1 Temmuz 2025 itibarıyla elektronik ortamda tutulması zorunlu defterler ve uygulama esasları güncellenmiştir. Ayrıca isteğe bağlı olarak envanter defterinin elektronik ortamda tutulmasına olanak tanınmıştır. 1. Örnek Şirket Bilgisi Ticaret unvanı: Örnek A.Ş. Şirket türü: Anonim şirket Kuruluş tarihi: 1 Ocak 2024 Elektronik ortamda tutulacak defterler: - Pay Defteri - Yönetim Kurulu Karar Defteri - Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri 2....

Continue reading

Eczaneler ve Diğer Sağlık Kuruluşları Olarak KVKK İle Gerçekten Uyumlu Musunuz?

Eczaneler ve Diğer Sağlık Kuruluşlarının KVKK Kapsamında Yapması Gerekenler Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kanun ve/veya KVKK) bundan yaklaşık 6 yıl önce 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kişisel veri işleyen veri sorumlularına belirli süreler dahilinde tamamlanmak üzere birçok yükümlülük getirilmiştir. Kanun’a göre, ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işlemek olan eczacılar, doktorlar, diş hekimleri, klinikler, poliklinikler, hastaneler, diyetisyenler, psikologlar gibi birçok veri sorumlusunun halihazırda 31 Aralık 2021 tarihi itibariyle VERBİS kayıtlarını tamamlamış ve 7 Nisan 2018 tarihi itibariyle ise tüm iş süreçlerini Kanun’a uyumlu hale getirmiş olması gerekmektedir. Uygulamada ise belirlenen son tarihler geçmiştir. Birçok veri sorumlusu tarafından Kanun’a uyumlu...

Continue reading

1970’lerden Günümüze Bir Yerel Yönetim Deneyimini anlatan ”Toplumcu Belediyecilik” isimli kitap yayınlandı. Kitapta”1970’ler Adana Eğe Bağatur ve Toplumcu Belediyecilik ”Mülk İnsana Yük” başlığı ile bir bölüm olarak yer aldı. Büromuz kurucu ortağı Eğe Bağatur’u ve onun dürüst ilkeli, adil ve yenilikçi etkinlikler içeren yönetim anlayışı bu gün hala ses getirmeye devam etmektedir.

Toplumcu Belediyecelik Kitabı Ege Bağatur...

Continue reading

Kolaylaştırılmış Düzene Göre Birleşme  

Birleşme, devrolunan şirketin malvarlığı karşılığında, bir değişim oranına göre devralan şirketin paylarının, devrolunan şirketin ortaklarınca kendiliğinden iktisap edilmesiyle gerçekleşir[1]. Birleşmede en az bir şirket tasfiyesiz sona erer. Birleşmeyle devralan şirket devrolunan şirketin malvarlığını bir bütün halinde devralır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca şirketler bir şirketin diğerini devralmasıyla devralma şeklinde birleşilir veya yeni bir şirket içinde bir araya gelerek yani yeni kuruluş şeklinde birleşebilir[2]. Sermaye şirketleri için devralma yolu ile birleşme halinde devralan sermaye şirketi, devrolunan sermaye şirketinin oy hakkı veren bütün paylarına sahipse veya bir şirket ya da bir gerçek kişi yasa ya da sözleşme nedeniyle bağlı bulunan kişi grupları,...

Continue reading

Sağlık Sektöründe Reklam ve Tanıtımlara İlişkin Hukuki Sınırlar

Ticari reklam 07.11.2013 tarihli Tüketicinin Korunması Hakkında Kanuns (“TKHK”) ticaret, iş, zanaat veya bir meslekle bağlantılı olarak; bir mal veya hizmetin satışını ya da kiralanmasını sağlamak, hedef kitleyi oluşturanları bilgilendirmek veya ikna etmek amacıyla reklam verenler tarafından herhangi bir mecrada yazılı, görsel, işitsel ve benzeri yollarla gerçekleştirilen pazarlama iletişimi niteliğindeki duyurular olarak tanımlanmıştır[1]. Tüketicilerin kendi sağlık ve güvenliklerine karşı tehlikelerden korunması tüketicinin karşılanması gereken yasal ihtiyaçlarındadır[2]. Avrupa Birliği tarafından kabul edilen Evrensel Tüketici Haklarından olan “Sağlık ve Güvenliğin Korunması Hakkı” da satışa sunulan her türlü mal ve hizmetin yaşam ve sağlık açısından tüketicilere zarar vermeyecek kalite ve nitelikte olması anlamına gelmektedir. Öte...

Continue reading

Sosyal Medya Etkileyicisi (Influencer) Tarafından Yapılan Reklamlarda Uyulması Gereken Esaslar

Özellikle 2010 yılından sonra ülkemizde yaygınlaşan sosyal medya kullanımı yanında ilk defa karşılaşılan hukuki kurumları da beraberinde getirmiştir. Bunlardan biri de “influencer marketing”dir. Sosyal medya kullanıcıları üzerinde sosyal medyada belirli bir etkiye sahip olan kişilere “influencer” denmektedir. Dilimize İngilizce’den geçmiş olan bu kelimenin Türkçe karşılığı henüz TDK tarafından belirlenmemiş olmakla birlikte influencer kelimesi “etkileyen kimse”/”kitleleri etkileyen kişi” olarak Türkçe’ye çevrilebilir. Bu tür kimselerin, yani “influencer”ların yapmış olduğu tanıtma ve pazarlama işlerine ise “influencer marketing” denmektedir. Tanınır kişilerin pazarlama süreçlerinde kullanılması uzun zamandır kullanılan bir pazarlama tekniği olarak kabul edilmekteyse de sosyal medyada belirli bir takipçi sayısının üstünde olan ve bu topluluğuna...

Continue reading

Danıştay Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Genel Şartlarının Bir Kısım Maddeleri İçin Yürütmenin Durdurulması Kararı Verdi

01.06.2015 tarihinde yürürlüğe giren “Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Genel Şartları"nın 20.03.2020 Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.04.2020 tarihinde yürürlüğe giren “Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Genel Şartlar” tebliği ile değiştirilen maddelerinin iptali istemiyle açılan davada, Danıştay 8. Dairesi E. 2020/5413 ve 26.01.2021 tarihli kararı ile Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Genel Şartlarının aşağıdaki maddelerinin yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir. A. “EK1 Değer Kaybı Hesaplaması” başlıklı ekinin 3. maddesi “Araçta meydana gelen maddi hasarın, aracın rayiç bedelinin %2’sinin altında kalması halinde değer kaybı tazminatı araçta meydana gelen maddi hasar tutarını aşamaz.” B. “EK2 Destekten Yoksun Kalma...

Continue reading